| 번호 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회수 |
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| 7 | [SHR Master Academy_전략적 HR 전문가 과정] 2012년 9월 13일~11월 29일 | 관리자 | 2012-09-03 | 492,079 |
| 6 | [인재채용 및 육성을 위한 역량기반 인적자원관리 전략 과정_세미나] 2012년 9월 11일 | 관리자 | 2012-08-16 | 492,920 |
| 5 | [지속성장 기업의 성공요소, 성과관리제도 어떻게 다른가_세미나] 2012년 4월 25일 | 관리자 | 2012-04-02 | 491,974 |
| 4 | [SHR Master Academy_전략적 HR 전문가 과정] 2012년 3월 15일~5월 31일 | 관리자 | 2012-02-16 | 491,739 |
| 3 | [정성적 목표설정방법 중심의 2012년 목표설정 세미나] 2012년 2월 9일 | 관리자 | 2012-02-02 | 491,850 |
| 2 | [우수 인재 확보와 이직률 감소를 위한 역량기반 채용 및 면접기법 세미나] 2011년 10월 27일 | 관리자 | 2011-09-23 | 491,831 |
| 1 | [SHR Master Academy_전략적 HR 전문가 과정] 2011년 8월 31일~11월 23일 | 관리자 | 2011-05-19 | 491,520 |
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[SHR Master Academy_전략적 HR 전문가 과정] 2012년 9월 13일~11월 29일관리자 2012.09.03 HIT 492,079
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[인재채용 및 육성을 위한 역량기반 인적자원관리 전략 과정_세미나] 2012년 9월 11일관리자 2012.08.16 HIT 492,920
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[지속성장 기업의 성공요소, 성과관리제도 어떻게 다른가_세미나] 2012년 4월 25일관리자 2012.04.02 HIT 491,974
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[SHR Master Academy_전략적 HR 전문가 과정] 2012년 3월 15일~5월 31일관리자 2012.02.16 HIT 491,739
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[정성적 목표설정방법 중심의 2012년 목표설정 세미나] 2012년 2월 9일관리자 2012.02.02 HIT 491,850
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[우수 인재 확보와 이직률 감소를 위한 역량기반 채용 및 면접기법 세미나] 2011년 10월 27일관리자 2011.09.23 HIT 491,831
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[SHR Master Academy_전략적 HR 전문가 과정] 2011년 8월 31일~11월 23일관리자 2011.05.19 HIT 491,520